Proton çalışanlarını yapay zekâ sınavına sokuyor: İşler tehlikede

İstihdam güvencesi yapay zekâ mülakatına bağlandı

404 Media tarafından ele geçirilen şirket içi yazışmalara göre Proton, 4-11 Kasım tarihleri arasında seçilen birimlerdeki çalışanları yapay zekâ araçlarını ne kadar benimsedikleri konusunda mülakata alacak. Şirket içindeki duyuruda bu görüşmelerin kritik olduğu, sonuçların pozisyon değişikliklerine ve hatta personelin görevine devam edip edemeyeceğine doğrudan etki edeceği açıkça belirtiliyor.

Süreç doğrudan şirketin tepesinden başladı. CEO Andy Yen, operasyonel ekiplere inmeden önce mühendislik ve ürün tarafındaki 40'tan fazla kıdemli liderle bizzat görüştü.

Çalışanlar kendi yöneticileri yerine, yapay zekâ araçlarını iş akışlarına başarıyla entegre ettiği düşünülen özel yetkilendirilmiş ekip liderlerince değerlendirilecek. Mülakata girecek personelin, otomatik sistemlerin günlük rutinlerini nasıl dönüştürdüğünü ve verimliliği ne kadar artırdığını somut kanıtlarla sunması isteniyor.

İşten çıkarma iddialarına Proton cephesinden yalanlama

Belgelerin sızmasının ardından Reddit üzerinden bir açıklama yapan Proton, sürecin personeli tazminatsız işten çıkarmak veya gizli bir küçülmeye gitmek için bahane olarak kullanıldığı iddialarını reddetti. Şirket, aksine teknik kadrolarda ciddi bir mühendis açığı yaşadığını ve aktif olarak yeni personel aradığını iddia ediyor.

Şirket yönetimi bu görüşmelerin asıl amacının kurum içi yetkinlik haritasını çıkarmak ve hangi personelin ek eğitime ihtiyaç duyduğunu tespit etmek olduğunu öne sürdü. Ancak sızan şirket içi mesajlardaki sert üslup çalışanlar arasında ciddi bir huzursuzluk yaratmış durumda. Sektör genelinde yapay zekâ iş yükünü artırdığı için istifa eden mühendisler konuşulurken benzer bir baskının Proton'da yaşanması tedirginliği büyütüyor.

Böyle agresif bir tutum, şirketin yıllardır savunduğu temel değerlerle de çelişiyor. İsviçre gözetim yasasını zorlarken Proton CEO'su Andy Yen'e ödül verildiği dönemde Yen, büyük teknoloji devlerinin yapay zekâ sistemlerini kullanıcı verilerini sömüren birer gözetim aracı olarak tanımlamıştı. Kendi bünyesinde Lumo adlı yerel bir asistan geliştiren şirketin, çalışanlarına bu denli katı bir üretkenlik dayatmasında bulunması beklenmedik bir tavır değişikliğine işaret ediyor.

Türkiye'deki kullanıcıları nasıl etkiler?

Şirket içinde yürütülen bu personel değerlendirmeleri, Proton Mail, Proton VPN, Pass veya Drive hizmetlerinin Türkiye'deki abonelik ücretlerini ya da teknik altyapısını doğrudan etkilemiyor. Mevcut gizlilik standartları ve Proton'un Lumo asistanının isteğe bağlı kullanım modeli aynı şekilde işlemeye devam ediyor.